¿Las encuestas son anónimas?
Sí, completamente. Addvizor no guarda información que permita identificar quién respondió qué.
- Resultados siempre agregados
- Comentarios sin atribución
- Segmentación solo con mínimo 5 personas por grupo
Gestión de Equipo y Clima
Todas las herramientas del módulo Cultura en un solo lugar.
🧭 Herramientas disponibles
Sección titulada «🧭 Herramientas disponibles» 📊 Encuestas de Clima Automatizá preguntas para medir el 'pulso' del equipo cada 2-4 semanas.
📈 eNPS Tracking La métrica clave: ¿Tu equipo recomendaría trabajar acá?
🔄 Evaluaciones 360° Gestión de feedback entre pares y líderes. Ciclos configurables.
👤 Gestión de Equipos Fichas de empleados, organigrama y datos de contacto centralizados.
📉 Analytics de Retención Detectá riesgo de renuncia antes de que pase.
🚀 Primeros pasos
Sección titulada «🚀 Primeros pasos»Si recién empezás con Cultura, seguí este orden:
- Lanzá tu primera encuesta → Encuestas
- Medí tu eNPS inicial → eNPS Tracking
- Cargá tu equipo → Gestión de Equipos
- Revisá riesgo de rotación → Analytics de Retención
🔧 Dudas frecuentes y privacidad
Sección titulada «🔧 Dudas frecuentes y privacidad»¿Cada cuánto se envían?
Recomendado: Quincenal o Mensual.
Encuestas cortas (5 preguntas) cada 2 semanas tienen +80% de respuesta.
Encuestas largas anuales tienen menos del 40% y generan fatiga.
Baja participación
Si tu equipo no responde, probá:
- Recordatorios automáticos (activar en configuración)
- Comunicar para qué sirve (que vean que actuás sobre el feedback)
- Encuestas más cortas (máximo 5 preguntas)
¿Puedo personalizar las preguntas?
Sí. Podés crear encuestas desde cero o editar las plantillas predefinidas.
Andá a Encuestas → “Crear nueva” → “Personalizada”.
📊 Métricas clave
Sección titulada «📊 Métricas clave»| Métrica | Qué mide | Rango saludable |
|---|---|---|
| eNPS | ¿Recomendarían trabajar acá? | > +10 (ideal > +30) |
| Tasa de respuesta | Participación en encuestas | > 70% |
| Índice de clima | Satisfacción general | > 7/10 |
| Riesgo de rotación | Probabilidad de renuncia | < 15% del equipo en riesgo alto |
Volver a la app
Abrí Addvizor para aplicar este paso en tu cuenta.
Se abre en una nueva pestaña.¿Te resultó útil este artículo?
Tu opinión nos ayuda a mejorar la documentación